Rechtliches: 2ter Wechsel ?

Hallo !

Ich habe große Probleme mit meiner aktuellen Zivildienststelle. Es ist leider schon meine zweite, so dass eine Versetzung nicht ohne Komplikationen möglich ist.
Ich war vorher im Krankenhaus als Pflegekraft und habe mich wegen der katastrophalen Zustände und nicht eingehaltenen Absprachen letztendlich zu einem Wechsel entschieden. Nach vielen vergeblichen Bewerbungen empfahl mir mein Regionalbetreuer (Köln) eine Stelle in einer neurologischen Reha-Klinik. Der aktuelle Zivi wollte angeblich nun doch zum Bund um dort zu studieren. Die Stelle wurde mir von der Personalbeauftragten natürlich besonders schmackhaft gemacht, und ich stellte sofort die Frage, die mir besonders auf dem Herzen brannte: "...Ich habe also nichts mit Patienten Essen oder Essensgeschirr zu tun?" (Ich bin Veganer).
Mir wurde fest zugesagt, dass ich weder mit dem einen noch mit dem anderen zu tun habe. "Das macht alles die eigens dafür angestellte Dame". Außerdem wurde ich darauf hingewiesen, dass es AB UND ZU sein könnte, dass ich Toilettenhilfe leisten müsse. Das sei in 7 Jahren nur einmal vorgekommen aber momentan gäbe es einen Patienten, der dies benötige. NACHDEM ich dann alle Papiere unterschrieben hatte, kamen Tag für Tag neue Dinge ans Licht. Der alte Zivi ging nicht etwa um zu studieren. Er studierte um zu gehen ! Er hat auf seine KDV-Anerkennung verzichtet und eine Mathe-Studium angefangen, weil er es nicht mehr aushielt. Beispielsweise hat sich eine Sekräterin über sein Klopfen beschwert, dass "anmaßend und fordernd" sei. Außerdem stellte sich heraus, dass besagte Toilettenhilfe nicht AB UND ZU notwendig ist, sondern JEDEN TAG 2 MAL ! Besagter Patient war nicht schwer betroffen und alle wussten auch, dass er eigentlich alleine aufs Klo kann. Man hat ihn nur aus finanziellen Beweggründen nicht zurechtgewiesen. (Als der Patient dann krank wurde und nicht mehr abgerechnet werden konnte, flog er kurzerhand 'raus). Zahlreiche Beschwerden über diese Zustände in allen Instanzen in der PRIVAT Firma haben nichts genützt. Meinem Vorgänger gab man nicht mal Handschuhe ! Die Essensfrau wurde nach 2 Wochen auch entlassen. (Sie kam wohl selten zur Arbeit). Man stellte aber niemand neues ein ! Es gibt ja Zivis, die jede anfallende Arbeite verrichten müssen. Die 3 Fahrer-Zivis (Die den gleichen Job machen wie die anderen 3 Rentner, also nur Patienten fahren.) mussten nun die Essensausgabe betreuen und ich muss mich um das gesamte Geschirr kümmern ! Nach zweieinhalb Monaten ewiger Diskussion über getroffene Absprachen usw. sagte man mir endlich zu, jemand neues einzustellen. Darauf warte ich allerdings immer noch. Nebenbei muss man sich noch als "billige Hilfskraft" bezeichnen lassen und andere Absurditäten mit ansehen. (Die Sekräterin hatte bspw. mal eine Schüssel mit einem Sprung in der Hand. Anstatt sie wegzuwerfen, stellte sie sie zurück. Auf Rückfrage, warum sie die Schüssel nicht einfach entsorgt habe, sagte sie: "Ich bin nicht für das Porzellan zuständig"). Wenn man seinen Unmut äußert kriegt man meist folgendes zu hören:"Es heißt ja ZivilDIENST, da soll man dienen und keinen Spaß haben". Ich übe nebenbei die gleichen Tätigkeiten aus wie die Rezeptionistin. Sie kriegt dafür allerdings "faire" Bezahlung und schiebt mir die Drecksarbeit zu.

Das ist mein Fall kurz angerissen. Was ratet ihr mir ?

Ich bin ehct kein freund davon, aber wenn du nurnoch nen bisschen überschaubare zeit hast geh zum doc und lass dich krankschreiben....