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    • CommentAuthorradiofisheyes
    • CommentTimeSep 24th 2009
     
    Hallo,

    folgende Frage:
    Darf ich überhaupt uneingeschränkt arbeiten wenn die mich betreuende Person im Urlaub ist und auch kein Stellvetreter da ist?

    Fallbeispiel:
    Person "A" , arbeitet als Zivi im Bereich der Hausmeisterei.
    Der Hausmeister "B" macht xWochen Urlaub,
    da es keinen Stellvertreter gibt soll der Zivi als Stellvertreter fungieren
    und den Hausmeister für den Zeitraum ersetzten.
    Ist dies legitim?
    • CommentAuthorschnuffel
    • CommentTimeSep 24th 2009 bearbeitet
     
    Hi,

    wenn dein Einführungsdienst (in deiner Zivildienststelle) abgeschlossen ist, ist das erlaubt.

    LG
    • CommentAuthorsonpy
    • CommentTimeSep 29th 2009
     
    das ist insofern ok wenn du keine personen betreust bei denen ein vorgestzter dabei sein muss wie z.b. kinder